Descubre…

Protegiendo a los trabajadores en el entorno laboral

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El acoso laboral es una preocupación creciente en el mundo moderno, afectando la salud y el bienestar de los trabajadores en diversos entornos laborales.

La lucha por salarios dignos: un reto persistente en México

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En México, el tema de los salarios dignos es un asunto de gran relevancia que continúa desafiando a trabajadores, empleadores y al gobierno por igual.

Empresas y empresarios: impulsores del desarrollo mexicano

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En el dinámico panorama de la sociedad mexicana, las empresas y los empresarios desempeñan un papel fundamental en el fomento del crecimiento económico y el progreso social.

Dignificando al trabajador: transformando organizaciones en México

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En el paisaje empresarial mexicano, la dignificación de las personas en las organizaciones emerge como un principio fundamental para el progreso y la sostenibilidad.

Promoviendo la inclusión: un vistazo a las empresas en México

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En la última década, la inclusión ha emergido como un tema crucial en el panorama empresarial mexicano.

Promoción de la participación ciudadana en el emprendimiento.

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Coparmex anunció la primera Feria Iberoamericana de Innovación y Emprendimiento. Un evento que busca impulsar a las micro, pequeñas y medianas empresas.

Promoción de la participación ciudadana en el emprendimiento.

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El agente generador de oportunidades, progreso social y económico, son las empresas. Pero para alcanzar un punto de ventas altas y de posicionamiento, deben atravesar por todo un círculo de decisiones que los lleven hasta ahí, pero primordialmente, comenzar desde cero.

Empresas incluyentes. Lo medianamente no existe.

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En los últimos años, se ha abordado el tema de inclusión como una forma de conectar a las personas sin importar sus diferencias, es decir, tomando en cuenta las capacidades de cada colaborador. Sin embargo, en algunos casos, este tema no ha sido explorado en su totalidad y al hablar del tema de inclusión, se considera como sinónimo de contratación a un género en específico. Por ello, es importante definir la importancia de la inclusión, en qué consiste y de qué manera las empresas pueden contribuir para generar una sociedad más unida. 

Protocolos sanitarios en las empresas, ¿la nueva pieza clave de responsabilidad social?

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Las medidas de seguridad sanitaria en el entorno laboral que se presentan en seguida deberán ser implementadas por los centros de trabajo para su continuidad o regreso alabores. El correcto cumplimiento de las medidas será responsabilidad del centro de trabajo, para lo cual podrá auxiliarse del comité o persona responsable designada para tal efecto.

Salario digno y dignidad de las personas

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Según la Organización Internacional del Trabajo propone como concepto al Trabajo Digno como; aquél que permite ganar a un individuo suficiente para que el mismo y su familia, escapen de la pobreza y que sea lo suficiente para que cubran sus necesidades básicas de alimento, vestido, vivienda y educación.