En México, el tema de los salarios dignos es un asunto de gran relevancia que continúa desafiando a trabajadores, empleadores y al gobierno por igual.

En la última década, la inclusión ha emergido como un tema crucial en el panorama empresarial mexicano.

En los últimos años, se ha abordado el tema de inclusión como una forma de conectar a las personas sin importar sus diferencias, es decir, tomando en cuenta las capacidades de cada colaborador. Sin embargo, en algunos casos, este tema no ha sido explorado en su totalidad y al hablar del tema de inclusión, se considera como sinónimo de contratación a un género en específico. Por ello, es importante definir la importancia de la inclusión, en qué consiste y de qué manera las empresas pueden contribuir para generar una sociedad más unida.