En los últimos años, se ha abordado el tema de inclusión como una forma de conectar a las personas sin importar sus diferencias, es decir, tomando en cuenta las capacidades de cada colaborador. Sin embargo, en algunos casos, este tema no ha sido explorado en su totalidad y al hablar del tema de inclusión, se considera como sinónimo de contratación a un género en específico. Por ello, es importante definir la importancia de la inclusión, en qué consiste y de qué manera las empresas pueden contribuir para generar una sociedad más unida. 

Mexicanos tienen jornadas laborales más largas y descansan menos que el promedio mundial, estas cifras son preocupantes pues pueden deteriorar la salud de las personas. Lograr un balance entre trabajo es posible aunque parezca inalcanzable.